荣获亚泰集团2018年“优秀员工”称号

　　于洪亮，男，汉族，出生于1976年11月，该名员工自2002年公司建厂应聘入职亚泰海伦公司以来，一直踏实肯干，能积极和同事团结协作完成公司交给的各项工作，其中在2004、2005、2008、2010、2011、2014、2015、2016、2017等年获得海伦公司优秀员工称号，2006、2007、2009等年获得公司安全优秀员工称号，现任公司质量统计兼核算员管理岗位。

　　2002年任简易分析工岗位，任职期间利用工作间隙努力学习岗位技术操作规程，不断提高自己的业务素质，工作中积极努力团结向上敢于负责，圆满完成领导交给的各项工作；2005年任物理检验工岗位，该岗位对数据的准确度要求很高，不仅要求有一定的技术素质，还要求工作态度积极主动，对于工作中出现的异常数据能及时的加以分析，找到其中的原因，能够真实准确的得到有效数据，用于指导生产以及成品水泥的出厂；2010年任质量统计兼核算员岗位，新的工作岗位带来新的挑战，在工作中不断的提高自己、超越自己。

　　1、简易分析期间利用工作间隙摸索试验检验的影响因素，做试验检验200余组，为操作方法的规范积累了基础数据。

　　2、物理检验期间对岗位操作仪器进行校正检验以及维修30余次，试验检验环境的改进达10余处。保证了试验检验数据的准确性，为公司生产质量判断提供准确数据。

　　3、学习EXCEL表格制作，先后对检验台账、指标日报表、生产日报、进厂原材料统计台账进行改进，提高了自动运行效率，减少报表计算时间90%以上。

　　4、利用试验检验数据建立一元二次回归方程预测出厂水泥强度，加大了出厂水泥28天强度预测的准确性，减少了质量浪费现象。

　　5、利用试验数据建立质量统计分析直方图，分析质量控制中的不利影响因素，为质量控制提高方向依据。

　　6、先后协助化验室主任办理三次“生产许可证延续申报以及现场审核”以及二次“二级化验室等级评定”工作。

　　7、组织化验室质量培训80余次，并对车间相关岗位进行质量培训10余次，提高了员工的质量意识及专业素质。

　　8、统计化验室低值易耗品以及设备备件并及时上报，保证化验室设备正常运转。

　　9、先后对公司质量控制岗位进行质量考核50余次，通过奖惩机制提高了员工的质量意识。

　　通过自身不断努力，荣获亚泰集团2018年“优秀员工”称号。